Saisissez trois devis et un scénario de dépenses de santé pour comparer le coût total, cotisation comprise.
Ce comparateur met en regard le coût réel d'une offre et non son seul prix affiché. Pour chaque devis, entrez la cotisation annuelle (douze mensualités additionnées), la part de dépenses qui restera toujours à votre charge (franchise ou reste à charge fixe prévu par la formule) et le plafond de remboursement annuel pour le poste concerné.
Formule utilisée : le calculateur retient le montant du scénario que vous avez saisi, déduit le reste à charge fixe, limite le remboursement au plafond et ajoute la cotisation pour obtenir le coût total sur l'année. L'offre la moins coûteuse est celle dont le total est le plus bas pour ce scénario.
Exemple illustratif (montants fictifs) : pour 1 500 € de dépenses, la formule économique (480 € de cotisation, 400 € de reste à charge fixe, 800 € de plafond) rembourse min(1 500 − 400 ; 800) = 800 €, laisse 700 € à votre charge et coûte 480 + 700 = 1 180 €. La formule intermédiaire (780 €, 150 €, 1 200 €) rembourse 1 200 €, laisse 300 € et coûte 1 080 €. La formule renforcée (1 100 €, 0 €, 2 000 €) rembourse tout et coûte 1 100 €. Remplacez ces valeurs par celles de vos devis.
Limites : une année calme change le classement, car la cotisation pèse alors davantage. Testez plusieurs scénarios (année sans soins, année avec lunettes, année avec prothèse dentaire). Les vrais contrats combinent des taux par poste, des forfaits et des sous-plafonds : cet outil donne un ordre de grandeur, pas une simulation contractuelle.
Prix et comparaison
Méthode pour comparer des mutuelles santé : besoins, garanties, reste à charge, cotisation et conditions du contrat, avec un exemple chiffré et les pièges à éviter.
Prix et comparaison
Âge, département, niveau de garantie, composition du foyer, taxes : les facteurs qui déterminent le prix d'une mutuelle santé et les leviers pour payer moins sans perdre l'essentiel.
